Discriminación inmobiliaria
Hace poco leí un artículo sobre los distintos tipos de discriminación que sufren ciertos colectivos cuando quieren alquilar un piso en diversos puntos de España. Empecé a investigar y he encontrado muchísimos artículos periodísticos y estudios relacionados con este tema que hace que sea un problema cada vez más generalizado y, por lo tanto, más grave.
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| Titulares de artículos periodísticos |
Desde
hace años los colectivos vulnerables -inmigrantes extracomunitarios, personas
de etnia gitana, familias con hijos, mujeres solteras con hijos- han visto cómo
se les ha discriminado con respecto al alquiler de pisos por razones racistas,
xenófobas y de aporofobia. Podéis teclear “discriminación al alquilar pisos” en
cualquier motor de búsqueda y aparecerán un montón de noticias sobre el tema
junto con ejemplos concretos.
Algunas
personas discriminadas detallan que, cuando llaman por teléfono para poder
visitar el piso, son rechazadas inmediatamente por su acento (latinoamericano o árabe,
principalmente); otras, en cambio, son rechazadas por su aspecto físico o sus condiciones
económicas. Son prejuicios y estereotipos contra la gente extranjera y pobre.
Se han hecho estudios donde una persona con acento español llama para simular visitar
un piso y no tiene ningún problema en obtener una cita y, minutos después,
llama otra persona con acento latino o árabe donde les dicen que la vivienda ya
no está disponible. La mayoría de las veces se sienten indefensos y no saben
cómo reclamar o denunciar ya que no conocen los mecanismos para hacerlo.
Estamos
ante una discriminación directa en la mayoría de los casos ya que
directamente se deniega el acceso a la vivienda a dichos colectivos o se les incrementan los requisitos económicos (últimas nóminas, tres meses de depósito,
cláusulas abusivas, etc.). Las propias inmobiliarias o los propietarios no se
esconden y ellos mismos suelen explicar los motivos de la discriminación. Las principales
causas son las siguientes:
1.
Acento. Normalmente es la inmobiliaria quien
pone el primer filtro con el acento o, incluso, con el nombre de la persona
interesada sin tener la necesidad de llamar. Si no son españoles (blancos para más detalles) los rechazan.
2. rasgos físicos. Las personas negras o gitanas suelen tener más problemas a la hora de encontrar pisos de alquiler ya que ellos suelen sufrir doble o triple discriminación: aspecto físico, racismo y xenofobia.
3. Presunción de pobreza. A estos colectivos se les
suelen incrementar los requisitos porque se piensa que tienen mayor precariedad
económica y, por lo tanto, muchas veces se les ofrece viviendas en peores
condiciones porque se creen que no lo van a poder pagar.
4.
Familias con hijos. Si las personas interesadas
en alquilar tienen hijos menores se prefiere que sean dos progenitores en vez de
familias monoparentales (principalmente mujeres solteras). Eso también añade más problemas a las mujeres que huyen de la violencia de género.
Según
un estudio realizado en 2020, ¿Se alquila? Racismo y xenofobia en el mercado
del alquiler, las personas extranjeras sufren más discriminación en el
primer contacto 36% frente al 29.2% en los españoles.
En
cuanto a las estrategias para evitar esta discriminación, podemos destacar
las siguientes:
- Ampliación de las normativas: Aunque existen diversas leyes para la no discriminación, estas se deben ampliar para proteger a los colectivos en cuanto a vivienda y alquiler. También hace falta recursos para mejorar las asociaciones para extranjeros para que tengan asesoramiento y más información sobre legislación de arrendamientos.
- Viviendas asequibles. Ayudar a los colectivos
más vulnerables a encontrar viviendas asequibles económicamente. Existen
programas que evitan la discriminación pero son escasos y muchos colectivos siguen
quedando fuera de las ayudas.
- Formación sobre la no discriminación: Ser consciente del daño que pueden causar estas prácticas discriminatorias requiere una educación y formación a largo plazo. No sólo es necesario sensibilizar sobre las consecuencias de discriminación a los agentes implicados (inmobiliarias, propietarios) también hay que formar a los más pequeños en igualdad para que sean conscientes de la discriminación cuando esta suceda y la rechacen.
Estudio encargado por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones
FUENTES:
https://www.publico.es/sociedad/denuncia-racismo-inmobiliario-salda-4000-euros-indemnizacion-moro-oyen-acento-me-esquivan.html
https://www.europapress.es/epsocial/migracion/noticia-victima-racismo-inmobiliario-me-dijeron-propietarios-eran-muy-aqui-no-querian-gente-fuera-20240218123250.html
https://www.lavozdeasturias.es/noticia/gijon/2023/09/21/estudio-revela-discriminacion-extranjeros-quieren-alquilar-piso-ciudades-gijon/00031695316780056699746.htm
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